[feed] pefprints@pef.uni-lj.si | [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0 |
English
Logo            
  Logo Prijava | Registracija
 
 

Organizacijska kultura nevladne organizacije

Ana Petač (2014) Organizacijska kultura nevladne organizacije. Diplomsko delo.

[img]
Predogled
PDF
Download (749Kb)

    Povzetek

    Glavni namen diplomskega dela je preučevanje organizacijske kulture v nevladni organizaciji ter vpliva uporabnikov in zaposlenih na vsebinski in organizacijski nivo delovanja nevladne organizacije. V teoretičnem delu se osredotočam na umeščenost nevladne organizacije v družbeno realnost, na definiranje organizacijske kulture in na njene osnovne značilnosti. Opisana je tipologija Camerona in Quinna, saj sem jo v empiričnem delu uporabila za izhodiščno točko kvantitativnega raziskovanja. Zajete podteme so še participacija uporabnikov in zaposlenih ter ustrezno oblikovan komunikacijski sistem med različnimi organizacijskimi nivoji. Vir informacij empiričnega dela so mi predstavljali uporabniki in zaposleni nevladne organizacije s področja duševnega zdravja. Med raziskovanjem in interpretiranjem virov podatkov sem bila pozorna na neformalno delujoče strukture organizacijske kulture, na odnos uporabnikov in zaposlenih do spreminjanja organizacije ter na njihove (z)možnosti aktivnega vključevanja v proces spreminjanja. Zanimalo pa me je tudi, kako uporabniki in zaposleni opredeljujejo največje prednosti ter pomanjkljivosti organizacije.

    Tip vnosa: Delo ali doktorska disertacija (Diplomsko delo)
    Ključne besede: organizacijska kultura, spremembe v organizaciji, razvijanje udeležbe uporabnikov, duševno zdravje, participacija zaposlenih, zasebna, neprofitna organizacija
    Število strani: 55
    Jezik vsebine: Slovenščina
    Mentor / Somentorji:
    Mentor / SomentorjiIDFunkcija
    doc. dr. Matej SandeMentor
    Povezava na COBISS: http://www.cobiss.si/scripts/cobiss?command=search&base=50126&select=(ID=10202953)
    Ustanova: Univerza v Ljubljani
    Fakulteta: Pedagoška fakulteta
    ID vnosa: 2412
    Datum vnosa: 25 Sep 2014 11:58
    Zadnja sprememba: 25 Sep 2014 11:58
    URI: http://pefprints.pef.uni-lj.si/id/eprint/2412

    Akcije (potrebna je prijava)

    Pregled vnosa